|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ |
|
KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ
-
ISO 18001 ( İş Sağlığı
ve Güvenliği ) Danışmanlık
Hizmetleri
|
ISO 18001 İş Sağlığı ve
Güvenliği Sistemi Nedir?
OHSAS 18001 standardı,
işyerinde çalışanların
sağlığını ve güvenliğini
etkileyebilecek
uygulamaların sistematik
olarak kontrol altında
tutulmasını öngören bir
yönetim modelidir. İngiliz
Standartlar Enstitüsü
tarafından, kuruluşların iş
güvenliği konusunda üçüncü
taraf belgelendirme
taleplerine cevap olarak
yayımlanmıştır.
Genel anlamda iş güvenliği
kavramı çalışanların,
işletmenin ve üretimin her
türlü tehlike ve zarardan
korunmasını içermektedir.
İnsan hayatının öncelik
taşıması nedeniyle, işletme
ve üretim güvenliği
konularının ikinci planda
kaldığı ve uluslar arası
alanda iş güvenliği
kavramıyla genel olarak
çalışanların güvenliğinin
ifade edildiği
görülmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği
kavramı, tehlikelerin
önlenmesinin yanında
risklerin öngörülmesi,
değerlendirilmesi ve bu
risklerin tamamen ortadan
kaldırabilmek ya da
zararlarını en aza
indirebilmek için yapılacak
çalışmaları da içermektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği;
henüz bir tehlike oluşmamış,
işletmede bir arıza
oluşmamışken bile işletmede
oluşabilecek tehlikelerin ve
risklerin öngörülerek
bunların kabul edilebilir
olup olmadığına karar verme
çalışmalarını da beraberinde
getirmektedir, yani yeni
kavramla eski “reaktif”
yaklaşımlar yerini
“proaktif” yaklaşımlara
bırakmıştır.
Öncelikle tüm üretim ve
üretimi destekleyici
süreçlerin incelenerek,
çalışanların işlerini
yaparken
karşılaşabilecekleri
tehlikelerin belirlenmesi
esastır. Daha sonra bir risk
değerlendirmesi yapılarak
öncelikli olarak nerelerde
iyileştirme yapılması
gerektiği saptanır ve
gereken önlemler alınır. Her
iş veya alan için güvenli
çalışma kuralları
belirlenerek yürürlüğe
konur.
Örnek vermek gerekirse:
Tank, çukur gibi sınırlı
alanlarda, yüksekte,
hareketli ekipmanlar ile,
basınç ve enerji bulunan
hatlarda çalışma, radyoaktif
kaynaklar veya kimyasallar
ile yapılan işler, hastalık,
kaza ve yaralanmayı
önleyecek güvenli çalışma
kurallarına ihtiyaç duyulan
konulardan bazılarıdır.
Hazırlanan bu standart, 2001
yılında TSE (Türk
Standartları Enstitüsü)
tarafından kabul edilerek TS-18001
olarak yayınlanmıştır.
ISO 18001’in Tarihsel
Gelişimi
Kılavuz niteliği taşıyan ilk
sağlık ve güvenlik standardı
olan "BS 8800 Mesleki Sağlık
ve Güvenlik Yönetim Sistem
Rehberi" 1996'da İngiliz
Standartlar Enstitüsü (BSI)
tarafından yayınlanmıştır.
Kılavuz niteliği taşıyan bu
ilk standart kurumların
belgelendirilmesine yönelik
bir temel teşkil
etmemekteydi.
Sonraları başka
belgelendirme kuruluşları da
bu konuda standartlar
yayınlamışlardır. Ancak
yayınlanan bu standartlar BS
8800'u temel almalarına
rağmen birbirlerinden içerik
ve uygulama bakımından
farklılıklar göstermekteydi.
Bunun üzerine BSI
öncülüğünde uluslararası
kabul edilebilecek bir
sağlık ve güvenlik standardı
hazırlanmasına yönelik bir
komisyon toplanması
kararlaştırılmış ve bu
komisyonun çalışmaları
sonucunda 1999 yılında OHSAS
18001 standardı
oluşturulmuştur.
ISO 18001 Sisteminin
Standart Maddeleri
1.KAPSAM
2.ATIF YAPILAN STANDARTLAR
3.TERİMLER VE TARİFLER
4.İSG YÖNETİM SİSTEMİ
UNSURLARI
4.1 GENEL ŞARTLAR
4.2 ISG POLİTİKASI
4.3 PLANLAMA
4.4.UYGULAMA VE ÇALIŞTIRMA
4.5. KONTROL VE DÜZELTİCİ
FAALİYET
4.6.YÖNETİMİN GÖZDEN
GEÇİRMESİ
ISO 18001 İş Sağlığı ve
Güvenliği Terimleri
Kaza: Ölüme, hastalığa,
yaralanmaya, hasara veya
diğer kayıplara sebebiyet
veren istenmeyen olay.
Zarar: İnsanların
yaralanması, hastalanması,
malın, çalışılan yerin zarar
görmesi veya bunların
birlikte gerçekleşmesine
neden olabilecek potansiyel
kaynak ve durum.
İş Sağlığı Ve Güvenliği:
Çalışanların, geçici
işçilerin, müteahhit
personelin, ziyaretçilerin
ve çalışma alanındaki diğer
insanların refahını
etkileyen faktörler ve
şartlar.
İş Sağlığı Ve Güvenliği
Yönetim Sistemi: Kuruluşun
faaliyetleri ile ilgili İSG
riskleri yönetimin
kolaylaştıran, tüm yönetim
sisteminin bir parçasıdır.
Bu kuruluş yapısını,
faaliyet planlarını,
sorumlulukları, deneyimleri,
prosesleri, prosedürleri ve
kuruluşun İSG politikasının
geliştirilmesi, uygulanması,
iyileştirilmesi,
başarılması, gözden
geçirilmesi ve sürdürülmesi
için kaynakları kapsar.
Risk Degerlendirmesi: Tüm
proseslerde, riskin
büyüklüğünü tahmin etmek ve
riske tahammül edilip
edilemeyeceğine karar
vermek.
Performans: Kuruluşun ISG
politika ve hedefleri temel
alınarak, sağlık ve güvenlik
risklerinin kontrolü ile
ilişkili ISG yönetim
sisteminin ölçülebilir
sonuçları.
Güvenlik: Kabul edilemez
zarar riski altında olmama
durumu.
Katlanılabilir Risk:
Kuruluşun, yasal
zorunluluklara ve kendi ISG
politikasına göre, tahammül
edebileceği düzeye
indirilmiş risk.
İlgili Taraflar: Bir
kuruluşun İş Sağlığı ve
Güvenliği performansıyla
alakalı olan veya bu
performanstan etkilenen kişi
veya grup.
Olay: Bir kazaya yol açan
veya bir kazaya neden
olabilecek potansiyeli olan
durum.
Amaçlar: Bir kuruluşun
kendisinin ulaşması için
belirlediği İş Sağlığı ve
Güvenliği performansına
yönelik hedefler.
OHSAS 18001: İş Sağlığı ve
Güvenliği Değerlendirme
Serisi – İş Sağlığı ve
Güvenliği Yönetim Sistemi
Spesifikasyonu
OHSAS 18002: İş Sağlığı ve
Güvenliği Yönetim Sistemleri
– OHSAS 18001 Uygulama
Rehberi
ISO 18001 İş Sağlığı ve
Güvenliği Sisteminin
Prensipleri
Bu standart İş Sağlığı ve
Güvenliği’ni yönetim
sisteminin bir parçası
olarak ele almakta ve bu
çerçevede aşağıdaki
basamaklardan oluşmaktadır;
Politika
Planlama
Uygulama ve İşletim
Kontrol ve Düzeltici
Faaliyetler
Yönetimin Gözden
Geçirilmesi
ISO 18001 İş Sağlığı ve
Güvenliği Sisteminin
Uygulanmasının Faydaları
Çalışanları işyerinin
olumsuz etkilerinden ve
kazalardan koruyarak, rahat
ve güvenli bir ortamda
çalışmalarını sağlamak,
Çalışan motivasyonu ve
çalışan katılımını artırmak,
İş kazaları ve meslek
hastalıkları sebebiyle
oluşabilecek iş ve iş gücü
kayıplarını en aza
indirgeyerek, iş veriminde
artışın sağlanması ve
maliyetlerin düşürülmesini
sağlamak,
Çalışma ortamlarında
alınan tedbirlerle,
işletmeyi tehlikeye
sokabilecek yangın, patlama,
makine arızaları vb.
durumların ortadan
kaldırılması neticesinde
işletme güvenliğinin
sağlanması,
Ulusal ve uluslararası
yasa ve standartlara uyum
sağlamak,
iş performansını
arttırmak,
Diğer işletmeler ya da
müşterilere karşı duyarlı,
sorumlu bir imaj yaratmak,
Rakiplere karşı üstünlük
sağlamak,
Resmi makamlar önünde,
kuruluşun iş güvenliğine
olan duyarlılığının
kanıtlanabilmesini sağlamak.
|
|
"CE" DANIŞMANLIĞI |
|
MARKA TESCİL İŞLEMLERİ |
|
FİZİBİLİTE VE RİSK ANALİS
RAPORLARININ HAZIRLANMASI |
|
STRATEJİK YOL HARİTALARININ
HAZIRLANMASI |
|
|
 |
|
| |
|
